Middle
Full time
$800 / Month
Remote
Мы - Группа Компаний LVI GmbH, многопрофильный холдинг, включающий в себя 7 компаний в различных странах, численностью более 300 сотрудников. С 2020 года – мы с нашим самым молодым проектом квэст-игр для дома успешно достигли одного из лидирующих позиций на мировой арене.
«Люди перестают играть не потому, что стареют; они стареют потому, что перестают играть». Оливер Уэнделл Холмс
И наша цель, чтобы люди не переставали играть, ведь игра - это единственное, что нами движет и дает нам энергию;)))
Мы растем с гигантской скоростью и сейчас уже настал тот момент, когда возникла потребность в SMM-координатора.
What kind of professional are we looking for?
-У Вас есть успешный ОПЫТ ВЕДЕНИЯ ЕВРОПЕЙСКИХ АККАУНТОВ. Это мега важный фактор!!!
-Вы умеете работать с подрядчиками и точно знаете по каким контрольным точкам снимать показатели эффективности.
-Вы умеете управлять командой и добиваться результатов.
-Вы умеете монетизировать аккаунты и понимаете, что для этого нужно делать.
-Готовы подтвердить свой опыт в цифрах.
ЧТО ОЖИДАЕТСЯ ОТ ВАС:
-Хорошее ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА для вас обязательно! Будет ведение аккаунта исключительно на английском языке и работа с подрядчиками из 15 стран.
-Креатив, нестандартный подход, умение создать хайп и вовлекать аудиторию.
-Сможете быть TeamLead для контентщиков.
Why do we enjoy working here?
Европейскую компанию, с мировым уровнем игры; Мы входим в тройку сильнейших игроков на рынке квэст-игр;
В наши стратегические планы посвятим Вас чуть позже;)) Вам точно будет с нами нескучно; Размах большой, без потолка, играем по всей Европе;
Наш руководитель компании – это сама адекватность; Для многих сотрудников компании он -ментор, способный вывести любого на новый уровень; Одновременно с этим, он провел тысячи собеседований самостоятельно, видит людей насквозь и подбирает в команду только лучших;
Вся наша команда - это профи и зажигалки в одном лице; С нами трудно тем, кто неэффективен и легко тем, кто пашет с нами на одном уровне и выдает ожидаемые показатели;
Зарплата более чем адекватная. Мы не ставим KPI, но спрашиваем результаты!!!
The selection process
1. После отклика на нашу вакансию, ваше резюме попадет на оценку HR компании.
2. После утверждения Вашего резюме, Вы получите анкету для отбора кандидатов. Просьба на этом этапе отнестись внимательно и максимально открыто и развернуто ответить на вопросы.
3. После утверждения Вашей кандидатуры с Вами свяжется HR компании и пригласит на встречу.
4. На собеседование нужно быть готовым выйти на видеосвязь в Skype, имея стабильный интернет.
Удачи!;)))
